岗位职责：

1、协助经理做好人员招聘渠道维护，发布招聘信息、筛选应聘人员资料约面试；

2、新人培训、人员档案管理、入职离职等手续办理；

3、协助组织公司各项集体活动；

4、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上学历，办公软件能熟练操作；

2、稳定性强，抗压能力强；

3、有制造业相关工作经验者优先。

福利待遇：

1、缴纳五险；

2、免费提供工作餐、四季工装；