任职条件:
1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业,英语六级及以上水平,口语和书面表达流利;
2、具备较强的客户开发能力和谈判技巧,有海外开拓经验者优先;
3、熟练掌握外贸业务的流程和相关法律法规;
4、具备创新能力和学习力,能够敏锐掌握国际市场的动态化。
工作职责:
1.参与制定公司海外销售战略规划,并督导市场销售工作的进度。
2.深入了解本行业,把握最新的销售信息,掌握国际市场动态和国际汇率,为对外拓展业务提供战略依据
3.制定并组织实施完整的年度销售方案及任务分解方案(包括制定销售额、针对市场的占有率等各项评价指标)
4.组织部门开发多种销售手段,充分利用各营销平台,参加国际展会,锁定营销客户群体,提供针对性的营销策略
5.参与公司重大营销合同的谈判与签订工作
6.建立健全外贸管理制度、考核方案等,促进外贸系统的规范化、科学化、高效化
7.管理销售团队,培训指导销售队伍,协调各类销售关系,处理各类市场问题
与客户、同行业建立良好的合作关系
8.协助客户处理客诉问题,跟踪处理结果,进行客户满意度调查
9.进行客户分析,建立良性客户关系,挖掘客户潜在需求
10.完成上级及各部门需要配合的相关工作