岗位职责：

1. 住宿管理： 负责员工宿舍的分配、调整、退宿手续办理，住宿员工信息档案维护。

2. 日常巡查与维护： 定期对宿舍安全、卫生、设施。发现问题（如设施损坏、违规行为）及时记录、报修或处理。

3. 纪律与秩序维护： 监督住宿员工遵守《员工宿舍管理规定》。对违规行为进行劝阻，并上报处理。

4. 卫生与环境管理： 监督保洁人员的工作，督促宿舍卫生清洁，保障整洁、文明的住宿环境。

5. 安全管理： 负责消防安全日常宣传与检查。做好外来人员出入登记与管理。

6. 员工服务与关怀： 为员工提供服务与帮助，调解矛盾，营造和谐的宿舍氛围。

7. 应急处理： 妥善处理宿舍区内发生的突发事件（如疾病、打架、失窃、火情等），并立即按程序上报。

9. 上级交办任务： 完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1. 经验技能： 有宿舍管理、物业管理、后勤服务或相关工作经验者优先。具备基本的消防安全知识和应急处理能力。

2. 知识能力：能熟练使用办公软件进行简单的文档和表格处理。

3. 素质要求： 责任心强，有耐心，服务意识好。具备良好的沟通协调能力、矛盾调解能力和一定的亲和力。

4. 身体条件： 身体健康，能胜任日常巡查工作。