岗位主要职责：

1.负责集团及下属公司的法律合规体系建设，确保公司经营符合国家法律法规及行业监管要求。

2.定期审核公司规章制度、业务流程，识别法律风险并提出改进建议。

3.主导重大合同（如投融资、并购、商业合作等）的起草、审查、谈判及履约监督。

4.代表公司处理诉讼、仲裁、行政复议等法律事务，制定应诉策略并协调外部律师资源。针对历史纠纷案件制定解决方案，降低公司损失。

5.参与重大项目（如投资、并购、上市等）的法律尽职调查，出具风险评估报告。

6.针对业务部门提供法律培训，提升全员法律意识。

7.管理公司商标、专利、著作权等知识产权事务，处理侵权纠纷。

8.领导法务团队，制定工作计划并监督执行，协调内外部资源。

任职要求：

1.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（持有律师资格证优先）。

2. 8年以上法律相关工作经验，其中3年以上企业法务管理或律所团队管理经验。

3.熟悉民商法、公司法、劳动法、知识产权法等领域，有投融资、并购或上市公司经验者优先。

4.具备出色的合同审查、谈判及法律文书撰写能力。

5.能独立处理复杂诉讼案件，有司法机关或仲裁机构工作经验者加分。

6.逻辑清晰，沟通协调能力强，能高效对接管理层与业务部门。

7.具备风险预判能力和商业思维，能从法律角度支持业务发展。

8.诚信正直，责任心强，具有丰富社会资源的优先（如本地各级法院）。

职位福利：

薪酬待遇面议（8-10K），五险、绩效奖金、餐补、交通补助、节日福利。