福利待遇：
具体薪资待遇经理直接面谈，只要你有能力有想法那就来吧！！！
岗位职责：
1.负责催收团队的组建、培训、考核及日常管理，确保团队稳定性：引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录；
2.定期组织话术、合规、心理抗压等专业培训，针对疑难案件提供一对一指导，帮助催收员解决复杂问题；
3.与甲方对接，共享逾期客户信息，推动联合处置；
4.根据公司部门指定的月度工作目标，领取丰厚的管理绩效和额外的激励奖金。
工作时间：
9：00-12：00，14：00-18：00
任职要求：
1.年龄38岁以下，大专及以上学历，男女不限，3年以上电催经验或1年以上团队管理经验，熟悉信贷产品及逾期管理；
2.具备较强的管理能力、谈判能力、解决问题的能力和良好的内外沟通能力；
3.具备良好的心理素质、风险识别与防范能力；
4.思维敏捷，分析力强，勇于挑战困难，追求业绩、高薪者；
5.有强烈的事业心，富有团队精神，积极协助团队达成目标，个人征信良好，无犯罪记录。