一、管理工作
1、负责协助总经理制定年度、月度经营目标计划
2、负责跟进项目计划的实施
3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档
4、负责督导所属部门对营销目标的执行情况，并制定月度营销实际报告
二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的实施，制定对应准备策略
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施
3、负责做好竞争对手调查，并指导实施
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，并对本行业市场信息及营销进行整合
三、绩效管理
1、根据营销的目标计划，制定月度考核计划，并配合行政进行考核实施
2、负责制定本部门的岗位职责制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平
3、负责按计划完成每月货款回笼
4、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其它质量信息，并解决好客户反馈的问题
5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成
6、负责本部门推行目标管理模式，以推动公司经营发展
四、对外、公关管理
1、负责营销外物公关
2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施
3、负责对客户的沟通与管理，做好跟踪服务
五、其他管理
1、参与或主持相关的工作会议
2、负责本部门推行企业文化管理
3、负责处理销售杂务，并做好营销策略参谋
4、负责所属人员的考核考评工作的实施
5、负责完成上级下达的临时性工作任务
6、做好领导安排的临时性工作
1、大专及以上学历，检验、医学、药学等相关专业优先
2、善于与人沟通，有开拓进取精神，有较强的客户服务意识和团队合作精神；
3、乐于从事销售工作，能承受较大的工作压力；
4、有医疗行业检验试剂销售经验为佳；
5、有医院销售，团队管理经验
6、有同类型的2年工作经验以上
薪酬福利：
1.基本工资+奖金+提成，五险一金
2.依法享受国家法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假；
3.不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动等；
4.正式员工带薪年假5天；
5.广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；
6.良好的办公环境和工作氛围，卓越的团队凝聚
职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、交通补助、带薪年假