1、协助进行简历的初步筛选、分类和推荐，协助发布、更新和管理招聘职位信息。
2、进行招聘岗位的初步电话沟通，邀约安排面试
3、维护招聘系统中的候选人信息，确保数据准确，协助进行招聘数据的统计分析。
4、协助组织、协调和执行公司培训活动，包括通知、现场支持和收集整理培训需求信息。
5、协助进行员工入离职手续办理、档案整理和资料录入等员工关系相关工作3。
6、协助完成部门其他日常工作，如文件归档、人事资料管理等