1.区域项目管理：
（1）负责省外工伤预防项目的整体规划、实施、监控与收尾。
（2）制定详细的项目计划、成本预算，并确保项目按期、保质、保量完成。
2.方案策划与撰写：
（1）深入理解客户（政府机构、企业）需求，结合区域特点及工伤预防政策，独立策划、撰写具有针对性和创新性的工伤预防项目方案（如：宣传培训方案）。
（2）负责投标文件（技术方案部分）的编制、优化及述标支持。

3.项目执行与落地：
（1）组织协调内外部资源（技术专家、讲师、执行团队等），高效推动项目落地执行。
（2）监督项目执行过程，把控关键节点质量，及时识别并解决项目风险与问题。
（3）负责项目相关活动（如培训、宣传、调研、评估等）的组织、协调与现场管理。

4.政府与客户对接：
（1）准确理解政府政策导向与工作要求，及时反馈项目进展，有效处理相关方的需求与关切。
（2）维护良好的客户关系（政府端和企业端），提升客户满意度。

5.报告与总结：
（1）定期编制项目进度报告、阶段性总结报告及最终结项报告，向公司管理层及政府客户汇报。
（2）收集、分析项目效果数据，评估项目成效，提出持续改进建议。

6.团队协作与知识沉淀：
（1）与公司内部技术、市场、销售等部门紧密协作，确保项目顺利推进。
（2）总结项目经验，参与公司知识库建设，提炼最佳实践

任职要求：
1.基本要求：
（1）本科及以上学历，安全管理、工程管理、公共管理、预防医学、职业卫生等相关专业优先。
（2）3年以上项目管理经验，有政府合作项目（尤其是人社、应急系统）、安全服务类项目或大型活动执行经验者优先。
（3）能接受高频、长期出差（主要覆盖外省4-5个城市），具备优秀的异地工作适应能力和时间管理能力。

2.核心能力：
（1）出色的方案策划与撰写能力： 能独立完成逻辑清晰、内容专业、具有说服力的项目方案、报告等文档。

（2）强大的执行力与抗压能力： 能在压力下高效工作，确保项目目标达成，具备处理突发状况的能力。

（3）良好的分析与解决问题能力： 能快速理解业务需求，分析问题本质并提出有效解决方案。

（4）突出的沟通协调对接能力： 具备顺畅沟通的经验和技巧，语言表达得体， 客户服务意识强。

我们提供：
具有市场竞争力的薪酬福利（基本工资 + 丰厚绩效奖金 + 项目提成）。
完善的差旅保障制度（交通、住宿、差补）。
广阔的职业发展平台和晋升空间。
参与国家重要工伤预防项目的机会，实现社会价值。
专业的培训体系与学习成长机会。
五险一金、带薪年假、节日福利等。