1.工作内容：
（1）负责连锁店的销售、服务、人员、环境等综合管理工作；
（2）通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平；
（3）完成店面销售目标、毛利目标及利润目标的达成。
2.招聘条件：
（1）具备较强的组织、管理、沟通、协调能力，条理性强；较强的团队合作精神，人品端正、务实敬业。
（2）大专及以上学历
（3）有商场、电器行业店面经营管理工作经验优先考虑，特别优秀可放宽条件
3.薪酬福利：
缴纳五险一金；餐补、绩效奖金；完善的薪酬福利体系，系统化的培训体系，丰富的员工活动，广阔的晋升发展机会。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利