岗位职责
1、负责收集和整理各类有关工资福利数据资料，及时更新统计并汇总报表
2、完成每月薪资发放工作，最好处理过300人以上工资表
3、处理与银行、税务等相关事务的联系
4、负责员工考勤及出勤情况的统计上报
5、负责员工的社保费用的结算、缴纳等工作
6、负责公司员工人事档案的建立与管理
7、负责建立员工人事信息库
8、负责日常人事行政类表格的制作、打印、存档等管理工作
9、熟练运用excel函数，透视表等
10、完成领导交办的其他事宜