岗位职责：
1. 系统设计开发：主导新车型底盘系统总体设计，负责转向、制动、悬架等子系统技术方案论证与制定，结合整车性能需求（如操控性、舒适性、安全性）确定子系统关键参数，完成零部件选型与接口定义，确保底盘系统与整车架构匹配。
2. 技术优化与改进：针对现有车型底盘系统开展性能分析（如操稳性、制动效能、平顺性），通过仿真计算与实车测试定位问题，制定优化方案并落地验证；参与售后故障排查，提供技术支持，形成问题解决案例库，提升底盘系统可靠性与耐久性。
3. 测试验证管理：依据国家及行业标准，制定底盘系统及零部件测试规范（含性能、可靠性、环境适应性测试）；统筹零部件试制、装配调试全流程，协调测试资源（如试验场、检测设备），监督测试过程并分析数据，出具测试报告，确保产品符合设计标准与法规要求。
4. 文档与技术管理：编制完整的技术文档，包括BOM表、二维/三维图纸、设计规范、试验报告等，确保文档准确性与完整性；维护设计数据库，更新技术资料；参与供应商筛选与评审，协助签订技术协议，监督供应商零部件质量与交付进度。

岗位要求：
1. 专业背景：汽车底盘工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业，本科及以上学历；硕士学历或具备汽车主机厂/核心零部件企业相关工作经验者优先。
2. 工作经验：3-5年汽车底盘研发相关工作经验，有过底盘系统模块管理经验，至少参与过1款完整车型的底盘开发项目，了解智能底盘（如线控制动、线控转向）技术原理与开发流程，熟悉转向或制动子系统开发流程者优先。
3. 综合素质：具备较强的创新意识与技术钻研精神，能够应对底盘研发过程中的技术难题，有独立解决复杂问题的能力；拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与设计、测试、采购等跨部门团队高效配合，推进项目落地；具备较强的抗压能力与责任心，能够适应项目紧张进度要求。