2.完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；员工五险一金的缴纳、核定等相关工作；
3.协助党支部书记起草和修订公司党支部党建规划，草拟党支部年度工作计划、台账、总结及相关汇报材料；组织落实党组织换届选举、党员大会等三会一课、民主生活会、组织生活会、党纪教育学习、主题党日活动等党内会议及活动，形成相应简报、会议纪要、会议记录；负责对接上级党组织有关文件、传达会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动党建工作开展；负责党员发展、教育、党费收缴管理党务信息维护、统计工作；组织、策划开展党建文化建设活动；

4.协助完成领导交待的其他相关工作，确保公司人事、党建、行政工作的有序进行。 任职要求：
1.党员，大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，有人力资源相关工作经验优先；
2.熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
4. 具备驾驶技能，有驾驶证。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利 、周末双休