主要职责：
1、制定并优化公司接待管理制度、服务标准及操作流程；
2、建立VIP客户、政府访客、合作伙伴等分级接待方案；
3、管理接待预算，控制成本并提升资源使用效率。
4、牵头重大接待任务（如领导视察、商务签约、大型会议等），统筹管理会议室、接待用品、跨部门资源协调等
5、负责接待团队的日常管理，组织接待礼仪、商务沟通、安全保密等专业培训，提升团队服务水平。
6、甄选并管理酒店、餐饮、会务等第三方服务供应商，建立长期合作关系。
7、宣导企业文化，通过接待服务传递公司品牌价值。