1、岗位职责
（1）通过图纸内容指导车间员工有序生产，严格进行生产过程中的质量管理，确保生产质量。
（2）配合技术研发中心参加生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。
（3）根据技术研发中心下发的通知单，按期完成生产，严格控制生产成本、提高人效、时效和产效。
（4）负责设备生产运营相关工作，完成公司制定的年度生产额指标，合理制定车间年度、季度、月度生产计划，并组织实施。
（5）按照进度督促生产，及时跟进项目实施工作并定期汇报工作进展。
（6）合理安排车间各岗位人员的生产工作，不断提高生产质量，走专精特新发展之路。
（7）对员工进行安全生产教育，对生产现场环境进行严格管理，确保生产安全，预防事故发生，维护员工健康与生命安全。
2、岗位要求
（1）本科学历，机械、电气等相关理工科专业，品行正直、无犯罪记录、无不良嗜好，年龄 35-45 岁，具有 5 年以上大于 50 人非标机械设备制造车间的管理经验。
（2）对个人工作展现出充分的责任心和担当精神；不对个人分内的工作有所推诿，必要时还应主动帮团队成员分担过多的工作。
（3）具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，并能够合理利用团队各成员的优势，使团队能力得以充分发挥。
（4）具备跨部门合作能力，以结果为导向，提高工作效率。
（5）具有优秀的前瞻性和应变能力，能够合理安排个人与团队的工作，并能根据情况变化及时调整生产计划，避免因安排欠妥导致人力物力浪费、导致延迟交货。
（6）具有优秀的适应能力和抗压能力，能根据上级领导和团队成员的反馈及时总结经验、吸取教训，从而不断提高。
（7）熟练掌握制作、识别机械设计图、装配图；熟练掌握机械设计、加工、制造等各环节所需的专业知识，包括但不限于机械原理、材料科学、加工工艺等。
（8）具有生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识。
3、岗位条件
（1）公司协助个人完成成长规划。
（2）综合薪酬待遇（含社保、公积金、个税、公寓、各项补助等）商议。
（3）主要工作地点：天津西青区海泰南道科技园区 28 号 B 座，根据项目实际情况有出差要求。
（4）优招具有轨道交通行业工作经验。
4、岗位福利
五险一金、年底双薪、餐补、通讯补助、节日福利、生日礼券、员工团建旅游等。