岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
7、内外协调：大型定单操作，对项目全过程负责，严格按销售流程及时间推进周期检查完成定单操作情况，按期交货，服务细致周到，对外联络关系保持良好沟通。
8、数据管理：销售报表、数据分析、销售计划、工作总结。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理或市场营销等相关专业；
2、具备良好的市场拓展能力、沟通能力、谈判能力，思路清晰，能够独立判断项目的可行性；
3、性格开朗、乐观、坚定，较强的压力承受能力；
4、有良好的职业道德，认同企业文化与发展理念，适应经常出差，抗压性强；
5、协调沟通能力强，严谨的逻辑思维能力；
6、有教育系统资源或者服装行业经验者优先考虑。
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利