岗位职责：
1、负责学生的日常管理。如上课纪律、日常考勤、学生学业、学生安全等。
2、做好学生管理服务与就业推荐工作。拓展就业渠道，做好学生对口高质量就业服务。
3、组织和参与班级活动，做好与公司、学校的工作对接。
4、其他学生管理日常、学生转介绍、续费等事宜。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，1年及以上工作经验，取得研究生学位者优先。
2、热爱教育事业，职业规划与本岗位相符。
薪酬福利：
1、面试定岗位级别。薪酬组成：基本薪资+绩效薪资+奖金。
2、六险一金。
3、住宿补贴。
4、国家法定假日全额放假，年假半个月。
5、公平，透明晋升通道，半年一次晋升。
6、年中/年终拓展、旅游福利，结婚、生育等员工特别节日福利。