1、根据公司促销推广资源投放和管控政策，对项目投放进行落地规划和申请;
2、负责促销人员的入离职审核、带教培训，以及日常管理，包括工资核对、低效人员汰换等;
3、召开促销人员日常会议，分析工作进度及存在问题，拟定相应改善措施，帮助促销人员解决试吃、试饮等资源支持问题;
4、指导、检核促销人员工作情况，监督公司相关政策的执行;
5、定期复盘费用使用情况，针对超费率、销量下滑门店等分析原因，提出解决方案;
6、完成其他事项

任职资格：

1、大专及以上学历;
2、具有快消品行业同岗位从业经验:
3、能快速熟悉产品专业知识，抗压能力强
4、具有较强的业务开拓能力、营销策划能力、团队管理能力。