一、部门管理
1.1模具部人招聘选别任免，模具部生产日常管理制度制定以及执行。
1.2模具部人员考核、工作责任制定、工作培训及技术指导。
二、模具设计
2.1负责新模具开发设计以及与客户沟通设计制造最佳方案。
2.2负责新模开发后试模跟进及品质把控。
三、模具部业绩管控
3.1负责模具部月、季、年度盈亏及模具部成本控制。
3.2负责模具使用设备评估及采购模具钢材辅材选别、价格审核。

任职要求：

1、大专以上学历（机械制造设计相关专业）；

2、8年以上电器类及手机类模具精密制造工厂工作经验；

3、精通模具设计（UG设计软件）及工序工作经验。