岗位职责：
1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系；
2、负责公司日常行政采购，确保采购品项符合公司需求和行政质量标准；
3、组织和安排各种会议和重要活动，包括接待、会务、团队建设等；
4、协助董事长进行日常管理工作，包括日程安排、会议组织和文件准备；
5、负责重要商务接待和访问，协助董事长维护外部重要公共关系（政府、重要客户等）.
岗位要求：
1、有丰富的接待应酬能力，负责公司来访人员接待及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；
2、负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。