职位描述
欠债人信息收集人员招聘要求及职责
一、招聘要求
（一）法律素养
- 熟悉《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》等与债务纠纷、信息收集相关的法律法规，能准确判断合法与非法的信息收集界限，确保整个信息收集过程在法律框架内进行。
- 定期参加法律培训，及时掌握法律法规的更新变化，保证自身工作始终符合法律规范。
（二）调查能力
- 具备丰富的调查经验，熟悉多种调查方法和渠道，如通过公开的工商登记信息、房产登记信息、车辆登记信息等查询欠债人的资产状况；善于利用互联网搜索引擎、社交媒体平台等工具获取欠债人的相关线索。
- 掌握一定的数据分析能力，能够对收集到的碎片化信息进行整理、分析和归纳，从中筛选出有价值的信息，为后续的债务追讨提供有力支持。
（三）沟通技巧
- 拥有出色的沟通能力，无论是与欠债人直接沟通，还是与欠债人的亲友、同事、合作伙伴等间接沟通，都能以恰当的方式获取有效信息，避免引起对方的抵触情绪。
- 善于倾听，能够从对方的话语中捕捉关键信息，同时能够清晰、准确地表达自己的意图，确保沟通的顺畅和高效。
（四）职业素养
- 具备高度的责任心和敬业精神，对待每一个债务信息收集任务都认真负责，不放过任何一个可能的线索，努力为债权人争取最大利益。
- 严格遵守职业道德和保密原则，对收集到的欠债人信息严格保密，不泄露给任何无关第三方，维护客户的合法权益和商业信誉。
二、工作职责
（一）信息收集
- 根据债权人提供的基本线索，全面收集欠债人的身份信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址等；资产信息，如房产、车辆、银行存款、股权等；以及工作信息、社交关系信息等，为后续的法律诉讼或债务协商提供全面的信息支持。
- 持续跟踪欠债人的动态信息，及时更新其资产变动、行踪变化等情况，确保掌握的信息始终具有时效性。
（二）信息整理与分析
- 将收集到的各类信息进行系统整理，建立详细的信息档案，以便随时查阅和分析。
- 对信息进行深入分析，挖掘其中的潜在价值，例如通过分析欠债人的资产状况和收入来源，评估其还款能力；通过分析其社交关系，寻找可能的还款协助人或突破口。
（三）沟通协调
- 定期与债权人沟通，汇报信息收集的进展情况和成果，根据债权人的需求和反馈，调整信息收集的方向和重点。
- 在必要时，协助债权人与欠债人进行沟通协商，促进债务问题的解决。但需注意，沟通方式和内容必须在法律允许的范围内，不得采取威胁、恐吓等非法手段。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕