岗位职责：
全面负责门店人、货、场管理及运作，
“人”：人员管理，排班、培训、考试、能力提升等；
“货”：商品日常管理，包括出入库、定期盘点；
“场”：店面安全维护，按时开门营业，门店卫生、陈列卫生等。
任职要求：
1、大专及以上学历（特别优秀者可放宽）。
2、责任心强、有工作态度，能认真带领团队做事。
3、沟通能力强，有良好的组织领导能力。
4、年龄25-35岁，同行店长工作经验1年以上，跨行业店长经验需要从店助/店员做起。
薪酬：8000-10000元/月，面试通过者月收入不低于8000元。
福利：五险一金+带薪年假+节日福利+生日假+生日福利+员工体检等。