一、基本条件

1. 学历与专业

大专及以上学历，机械制造、材料工程、焊接技术、等相关专业优先。

2. 工作经验

3年以上制造业生产经验，1年以上班组管理经验；

有压力容器、低温设备（如LNG气瓶/储罐）或特种设备制造经验者优先。

3. 年龄与体能

25-45岁，身体健康，适应车间环境（噪音、体力劳动、倒班等）。

二、核心能力要求

1. 生产管理

监督班组完成日/周生产目标，确保安全、质量、效率达标；

组织班前会，安排人员分工及技术交底；

监控关键工序（如焊接、检漏），及时处理异常；

配合实施工艺改进或自动化升级项目；

负责班组考核、培训及梯队建设。

能分解生产计划，确保按时交付；

熟练推进5S、TPM、精益生产（如减少七大浪费）；

具备设备基础故障判断能力，协同其他部门解决问题。

熟悉ERP/MES系统（如SAP、用友），掌握生产数据统计分析；

2. 质量管理

质量目标落实、工艺纪律监督、生产过程控制

熟练运用QC工具（如SPC、鱼骨图）分析生产异常，降低产品不良率；

3. 安全管理

严格执行HSE标准，识别危险源（如低温液体泄漏、高压风险）；

组织安全培训及应急演练（如泄漏处置、消防疏散）。

三、软性素质

1. 领导力：能调动团队积极性，培养多能工，处理员工矛盾。

2. 沟通协调：跨部门协作（如与技术、质检、供应链部门对接）。

3.抗压能力：适应高强度生产任务，灵活应对紧急订单或突发问题。

4. 持续改进意识：提出工艺优化建议，推动效率提升或成本节约。