【岗位职责】：
1、负责招聘渠道的维护、管理及优化，及时更新招聘信息，开拓新的招聘渠道；
2、根据公司发展需求，对求职者简历进行高效的筛选、沟通、邀约、面试等工作，确保需求岗位及时到岗；
3、负责外部招聘策略调研与分析；
4、其他相关性工作安排。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，1年级以上招聘经验；
2、熟练使用办公软件，坚定在人力资源方向长期发展；
3、有较强的沟通表达能力及抗压能力，踏实稳重，关注自我成长。
【加入赛优你可以得到什么？】
1.完善的带教和培养体系，帮助你系统性学习专业知识
2.全面参与招聘各环节工作，邀约，独立面试等
3.非常有爱的团队文化，互帮互助，公开透明
4.五险一金，假日福利齐全，更有带薪长假12-16天（24年16天）
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