岗位职责：
1，负责销售团队的建设和发展工作；
2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务；
3、管理并培训销售团队，提高整体销售能力；
4、完成销售管理人才梯队建设及培养工作；
5、完成领导交办的其它事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有10人以上业务团队的搭建及管理经验，对数据敏感，能带领团队队达成业绩目标；
3、能承受较大的工作压力，吃苦耐劳；
4、有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和学习能力。