岗位职责:
1、完成公司招聘、培训等部门工作目标
2、完成部门其他工作事项。
任职要求:
1、2年以上生产制造行业人力资源管理工作经验，大专以上学历；
2、具有较强的成长意愿和一定的抗压能力。
福利待遇：
1.免费提供食宿。
2.生日福利，节假日礼品发放等福利。
3.不定期团建，旅游等。