渠道开发与管理

• 开拓并维护留学招生渠道（包括但不限于K12学校、国际学校、培训机构、中介合作、线上平台等）；

• 制定渠道合作方案，谈判并签订合作协议，确保渠道资源高效转化；

• 定期分析渠道数据，优化合作策略，淘汰低效渠道。

业绩目标达成

• 负责团队或个人月度招生业绩，基础目标为 6万元/月；

• 超过基础目标部分，按 阶梯提成（3%-8%） 计算奖金（例：当月业绩10万，提成=4万×对应阶梯比例）。

市场策略支持

• 协助市场部制定招生推广计划（如线下讲座、线上直播、社群运营等）；

• 收集竞争对手动态及行业趋势，提出针对性招生策略。

团队协作

• 与咨询顾问、教务团队紧密配合，确保学员从报名到服务的无缝衔接。

硬性条件

• 3年以上教育行业（留学/语培/K12）渠道拓展或销售经验，有成功案例者优先；

• 熟悉深圳及周边地区教育资源分布，具备现有渠道资源者加分；

• 对留学市场（英美澳加等主流国家）有基本认知。

能力特质

• 目标导向：能承受业绩压力，擅长通过数据驱动决策；

• 谈判能力：能独立设计合作分成方案并推动签约；

• 资源整合：擅长挖掘潜在合作机会，快速建立信任关系。

加分项