一、岗位概述
岗位名称： 设计总监（目视化方向）
所属部门： 设计部
汇报对象： 董事长
我们正在寻找一位不仅是设计师，更是战略家和引领者的设计总监。您将深度主导并重塑制造业的企业形象，从宏观的视觉形象到全厂目视化系统架构到微观的标识标牌细节，用设计赋能精益生产、提升安全效率、传播企业文化。如果您拥有广告公司的创意底蕴与制造业的落地经验，并渴望带领团队打造行业标杆项目，我们诚挚邀请您的加入。
备注：请看完岗位详情如有相关行业经验再投递简历，同时发送作品集。

二、核心职责
（一）、创意设计与项目管理：
1、主导公司重大项目的目视化设计，包括但不限于：企业文化墙、园区导视系统、车间标识标牌、物理/数字看板、展厅、企业VI视觉形象体系的设计与升级。
2、负责从需求分析、概念提案、方案深化到落地交付的全流程项目管理，确保设计成果高质量、高效率地实现。
3、精准把控项目预算、进度、成本与质量，有效处理设计变更与潜在风险。
（二）、专业研究与内部提升：
1、捕捉行业与设计流行趋势，研究竞品与标杆案例，将前沿理念与客户需求、产品元素相结合，持续优化设计策略与输出质量。
2、负责公司内部各类工业平面设计及社交平台宣传物料的美学指导与提升。
（三）、客户关系与商务协作：
1、作为设计权威，向客户阐述设计方案的核心价值与商业意义，解决争议，维护长期深度的客户关系。
2、与营销、市场、咨询顾问等多部门高效协同，精准传达设计理念并推动项目完美执行。
（四）、战略规划与领导：
1、领导设计团队，制定并实施公司的目视化设计战略与年度规划。
2、搭建、培养并管理一支高效、创新的设计团队（包括绩效、培训、人才梯队建设）。

三、任职资格
（一）、教育背景： 设计、视觉传达、美学或相关专业，大专及以上学历（大专学历需以极其丰富的经验匹配）。
（二）、工作经验：
1、8年以上深度平面/视觉设计经验，必须拥有广告公司工作背景。
2、具有5年以上制造业目视化设计/现场管理相关经验，3年以上团队管理经验，领导过10人以上跨职能团队者优先。
3、必须具备主导过大型工厂（如汽车、化工、电子厂房）全厂目视化系统升级项目的成功经验优先。
4、具有机场、地铁、地下车库、酒店、商场设计经验。
（三）、硬性技能：
1、卓越的审美与创意能力： 深厚的美术功底，独到的设计见解，能平衡艺术性与商业需求。
2、全面的技术知识： 精通材料工艺、生产流程，确保设计完美落地；了解数字看板等新兴技术趋势。
3、系统架构能力： 能规划整合标识标牌、物理看板、数字看板（与MES/WMS系统对接） 的全厂目视化架构。
（四）、核心素质：
1、强大的沟通与统筹能力： 能清晰地向客户和内部团队阐述方案价值，具备出色的需求分析、理解能力和跨部门协调能力。
2、极致的结果导向： 拥有强烈的自驱力和责任感，能适应高强度工作，对成果质量有严苛的把控力。
3、积极的团队精神： 积极向上，充满正能量，具备温 暖的人格魅力和团队合作精神。

四、百进优势：
1、行业标杆项目： 主导国内制造企业的核心目视化项目，您的作品将成为行业典范。
2、专业成长空间： 与行业客户和专家共事，获得持续的学习与发展机会。
3、有竞争力的薪酬福利： 我们提供基于能力的丰厚薪酬（具体面议），包括但不限于绩效奖金、项目奖金、完善的培训体系及福利保障。
4、我们更欢迎有能力的您能成为公司的合伙人。
薪酬：底薪+提成（25000-35000）

五、其他说明
投简历时请附上能体现您全厂目视化规划能力、制造业项目经验及团队领导成果的PDF作品集或提供作品集链接。