岗位职责：

1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3、 能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；
5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、 管理设计部门，领导设计团队。


任职要求：

1、 美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；
2、 有三至五年以上从事广告公司设计经验，具有较好的色彩、造型感觉；
3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神；
6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。


福利待遇：

1、底薪+奖金。
2、带薪年假；满一年可申请加薪
3、入职后购买社保
4、双休！国家法定节假日；
5、专业有素的设计团队，即时进行专业技能指导；
6、员工生日补贴；
7、大量专业的图书阅览及周期性技能培训。


职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、员工旅游、节日福利