一、岗位职责（核心工作内容）
1. 法律事务处理
- 审核物业相关合同（如物业服务合同、业主公约、采购合同等），规避法律风险。
- 协助处理物业纠纷（如业主投诉、侵权索赔、物业费追缴等），提供法律解决方案。
- 参与物业项目谈判，起草法律文件，确保条款合法合规。
2. 合规管理与监督
- 跟踪物业行业相关法律法规更新，为公司提供合规建议（如《物业管理条例》《民法典》等）。
- 监督公司日常运营（如公共区域管理、停车收费、设施维护）的合法性，避免违规处罚。
3. 法律支持与培训
- 为物业项目团队（如客服、工程、安保）提供法律答疑，协助处理突发法律问题。
- 组织内部法律培训（如业主权益、合同风险防范），提升团队法律意识。
4. 诉讼与非诉事务
- 代表公司参与诉讼、仲裁案件，准备证据材料，配合律师完成法律程序。
- 处理非诉讼法律事务（如发律师函、调解纠纷），降低法律纠纷成本。
二、任职资格要求（能力与条件）
1. 专业背景与资质
- 法律相关专业本科及以上学历，持有《法律职业资格证书》优先。
- 熟悉物业管理、房地产相关法律法规，有物业行业法务经验者优先。
2. 核心能力要求
- 法律实务能力：具备合同审核、纠纷处理、法律文书撰写经验。
- 沟通与协调能力：能与业主、律师、内部团队高效沟通，推动问题解决。
- 风险预判能力：敏锐识别运营中的法律隐患，提出预防性建议。
3. 职业素养与其他
- 责任心强，能承受一定工作压力（如应对突发纠纷）。
- 具备良好的逻辑思维和文书表达能力，熟练使用办公软件。