职位描述
1. 合同管理：起草、审核、修改合同，监督履行，处理纠纷。
2. 法律咨询：为公司及员工提供法律意见和培训。
3. 诉讼与仲裁：处理公司法律纠纷，协调外部律师。
4. 法律风险管理：识别法律风险，提出防范措施。
5.其他：完成上级交办的法律相关工作。
职位要求
1. 男女不限，22-35岁，法务相关专业毕业，本科学历以上，有2年以上相关工作经验；
2. 具有较强的法律法规知识基础、沟通能力和办公能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、节日福利、每年多次调薪