岗位职责：
1、负责执行公司规章制度，并对相关工作进行合理的部署和安排。
2、物业公司各项经营管理工作，负责完成公司下达的经营指标。
3、拟定物业公司的发展规划和年度经营计划，并负责实施。
4、建立精简、高效的管理体系，加强物业公司的管理工作。
5、负责培养核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，加强员工队伍建设。

区域总任职要求
1、年龄35以下
2、从事物业管理相关工作经验，安置房工作经验优先
3、洛阳市伊滨区周边地市
4、统招专科以上学历