岗位职责
1. 战略规划与目标落地
1-1制定公司年度营销战略，拆解年度/季度目标，设计市场拓展及产品推广路径；
1-2主导市场调研，预判行业趋势及风险，提出策略；
1-3 管理亿级营销预算，优化资源分配。
2. 产品推广与销售赋能
2-1主导新产品上市全流程（定价策略、渠道布局），推动市场份额增长；
2-2与销售团队深度协同，提供精准市场洞察及工具支持，助力业绩超额达成。
3. 数据驱动与团队管理；
3-1搭建高效营销团队，明确分工并制定激励机制，推动跨部门协作。
任职要求：
硬性条件：
5年以上市场营销经验，3年以上同岗位管理经验，有政府领域成功案例；
精通品牌建设、数字营销、团队搭建、业绩快速增长；
核心能力：
战略思维：能基于商业逻辑制定长期规划，平衡资源投入与短期目标；
领导力：擅长团队管理与跨部门协同，能激发成员战斗力；
危机处理：面对舆情或业绩压力时快速决策，稳团队、保结果；
薪资待遇：年薪30万