岗位职责:

1） 组织建立法务、合规、内控管理体系，领导法务合规内控管理工作，保障合规、内控管理体系有效运行；
2） 建立健全法务合规管理机构，加强合规管理队伍建设；
3） 管理规章制度，组织或协助建立规章制度体系，规范标准、流程；
4） 参与重要经营决策，按照规定列席办公会、党组织会、董事会等重要决策会议，提出合法合规性审查意见；
5） 统筹、参与合同管理、法律争议、诉讼案件管理相关工作，推动法律、合规风险防范和化解工作；
6） 统筹法务合规内控工作（团队内部分工、日常管理等）。

1、本科及以上学历，外语CET-4或同级别及以上；
2、45周岁及以下，持有法律职业资格证书.。具备5年以上企业合规、内控管理体系工作经验，并具备3年以上法务团队管理及诉讼案件管理经验；
3、熟悉制造业研产供销服全价值链运作流程及行业相关政策法律法规；
4、具有良好的职业道德、较强的工作热情和责任感，工作细致、严谨，具备良好的沟通协作能力。