1、负责设计企业级流程框架，制定流程管理标准与规范；
2、负责对标先进企业，建立流程变革\优化方法论；
3、主导端到端流程优化；
4、负责协调组织/流程/IT三者的架构匹配性。
岗位要求：

1、5年以上流程管理经验，有企业级流程架构设计经验
2、熟悉端到端主价值链业务（如IPD\OTD），有主导端到端流程优化、变革项目经验
3、具备战略思维和系统化设计能力
4、精通APQC/TOGAF等框架
5、熟练使用Jira、confluence、飞书、企微等协作工具，持有“飞书效率先锋认证”者优先；