*此岗位招聘单位为东风汽车集团有限公司总部职能部门

岗位职责:

1）负责推进公司各单位的东风卓越质量体系建设，组织实施质量管理体系月度评价，检核指摘问题的整改关闭；
2）负责公司整车评价体系（VES）的策划、评价人员能力提升管理，组织开展月度VES评价，督促指摘问题整改；
3）组织对全新车型和重点项目全领域的先期产品质量策划方案的审议，参加重要节点的质量评审及评价并发表质量意见，督促检核质量策划活动的落地实施；
4）负责完善公司质量指标体系，审议确定各单位关键质量绩效目标，年度/季度/月度跟踪目标达成情况并实施检核，促进各单位质量绩效改善；
5）负责完善质量制度流程和质量技术标准，推进东风质量保证方式落地实施，策划并推进业务与数字化的融合。

基本条件：
1）年龄要求：原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽；
2）学历要求：第一学历本科及以上。
专业要求：
车辆工程、机械设计及制造、材料成型及控制、自动化、电子电器、软件、计算机及数据处理应用等相关领域。
技能要求：
1）熟悉ISO9001和IATF16949质量体系；
2）熟悉整车及软件开发流程，有丰富项目质量管理经验；
3）较强的组织、沟通及协调能力；
4）外语要求：CET-4及以上或其他语言相当水平。