岗位职责:

1、负责指定车型的产品运营与整体营销策略规划，涵盖新车型及现有车型的市场导入，具体包括产品定位、核心卖点提炼、营销方案设计及价格体系制定；
2、参与商品企划相关工作，就车型级别、配置方案、颜色策略等提出建议，并介入产品开发阶段的技术目标设定与量价平衡管理；
3、协助作战部长制定产品作战策略，牵头与各上下游部门的对接工作，协助对产品作战重大专题进行攻关；
4、作为营销代表参与车型项目关键里程碑会议，协同技术团队整合推动产品需求与技术创新双循环闭环，做好技术价值评估，并规划落地；
5、担任新产品营销牵头人，组织PCT会议并推动IPMS机制运行，统筹管理项目相关营销预算分配与样车调度等事宜；
6、提出产品配置调研、价格测试等研究建议，参与上市前的目标用户研究、造型方向调研及PCC调研，以及上市后的快速调研与ALS调研，基于洞察识别商业问题并输出改进举措；
7、统筹新车上市全流程计划，组织推进落地执行；协同营销总部各部门推动PDCA闭环管理，定期复盘市场表现，完成销量预测并制定月度市场作战方案；
8、拉通前后台协同资源和业务协同、联动市场研究、用户需求与体验反馈、策略集成等，形成"产品状态审视、产品竞争力预警、产品策略及打法的迭代、产品与技术协同创新"的闭环。

1、5年及以上产品GTM或商品企划、产品经理相关工作经验；
2、主导过2款以上相关领域新品上市产品营销策略及周期型跟踪管理，具备产品规划、营销策略制定、车型上市管理方面的知识；
3、具备敏锐的市场洞察、用户洞察的意识，特别对新能源产品有独到的见解，能从技术参数中提炼出对客户有实际意义的核心价值主张，转化为可传播的用户价值锚点和易于理解的用户场景故事；
4、具备产品竞争力打造的项目管理经验，协同项目、营销、开发等部门完成产品竞争力打造项目开发工作；
5、拥有一定的全局视野，具备较出色的项目管理能力，能有效规划、组织、协调和监控项目团队；
6、具备优秀的书面和口头表达能力，能撰写高质量的策略文档、简报和宣传文案草稿，具有较好跨部门协作韧性和主动性；
7、有较强的结构化思维及深度思考能力、优秀的沟通表达能力和自我驱动能力。