岗位职责:

1.配合落地企业数字化战略，负责与集团相关指导单位链接，引导公司落实集团整体战略；
2.负责配合完成生态圈建设，建立和维护与数字化领域相关的外部合作伙伴关系，主要负责与高校、政府、汽车行业头部企业的链接；
3.推动企业内部数字化技术的应用，提升企业运营效率和科学决策能力。
4.负责数字化文化、企业变革文化、流程文化等相关文化及活动的推广和落地，提升全员数字化文化认知。
5.跟进数字化转型的效果和并基于评价指标进行数字化转型的跟踪，及时向上反馈现有问题并提供调整策略及方案，确保数字化转型目标的实现。
6.数字化、智能制造、科技创新领域重大项目的申报、过程管理及验收支持

1.出色的沟通与演讲能力：书面与口头沟通能力俱佳，能够建立并维护良好的客户关系、项目团队协作关系及内部协作关系，可开展高效的演示汇报。
2.有高度的责任心、抗压能力，有较好的自我驱动能力，具备经历团队0-1建设的勇气和韧性。
3.熟练使用PPT/WORD/VISIO等常用办公软件，具备良好的行业研究和公文写作能力。
4.具备较完整的数字化认知，对企业数字化转型有系统理解
5.本科及以上学历，有3年以上政府、高校、头部企业生态合作运营工作经验优先，有政府科技项目申报或央企/大型制造企业经验者优先。