岗位职责:

"1、负责经销商人力资源管理，包含人员进出管理，认证培训管理，关键岗位分级管理等；
2、负责培训项目的组织与实施管理（培训排班、培训通知、开班前准备、培训过程管控、培训效果评估）；
3、负责经销商线上培训平台（风神学堂）的日常维护和学习活动运营；
4、负责培训费用及预算管理，项目结算以及培训项目合同的协调签订。

"1、主机厂、经销商营销管理工作经历
2、较强的数据统计及分析能力
3、良好的沟通协调能力