岗位职责:

1、兵种赋能专班项目交付与管理（店长、OA\管培生、区域TL、省代表类）
2、区域培训能力提升（培训代表赋能、评价与管理）
3、标杆案例萃取及赋能分享

1、40周岁以内，本科及以上学历， 车辆工程、市场营销类相关专业；
2、3年以上终端门店辅导、认证的工作经验；
3、具备岗位认证课程培训开发能力和经验；
4、三方供应商培训讲师优先；
5、具备较好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维、办公软件、AI软件使用能力