工作内容：
1.负责公司的培训计划，确保员工具备必要的沟通技巧和客户服务意识。
2.监控培训程序的有效性，并进行调整以满足业务需求。
3.与团队合作，开发培训内容和技巧以提高服务质量。
4.维护培训资料库，确保培训材料的准确性和时效性。
任职要求：
1.具备出色的语言表达和自我驱动能力，能够独立思考和解决问题。
2.精通办公软件的使用，如Excel、PowerPoint、Keynote等。
3.具有优秀的创新思维和整合能力，能够提出新的培训方法和内容。
4.具备强烈的责任心和积极的工作态度，能够在压力下工作并完成任务。
5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与团队成员和客户互动。
上班时间：早九晚六 周末双休
薪资待遇：固定薪资5000-7000 具体面试定薪
入职缴纳五险一金