一、任职资格
1、本科及以上学历，药学、法学等相关专业；必须持有有效的《执业药师资格证书》。
2、3年以上医药行业合规、内审、风控或质量管理经验；
3、有大型医药集团或上市公司合规/内审部门工作经验者优先。
二、能力要求：
1、专业洞察： 熟悉医药行业监管政策、运作模式及发展趋势，具备敏锐的风险洞察力和逻辑分析能力。
2、沟通协作： 具备出色的书面和口头表达能力，善于跨部门沟通与协作，能有效推动合规措施落地。
3、职业素养： 原则性强，责任心重，具备良好的敬业精神、团队合作意识和抗压能力。

1、体系构建： 负责公司合规管理体系的搭建、优化与实施，起草合规管理计划、制度及年度报告。
2、风险管控： 动态识别、评估、监控公司运营中的合规风险，出具风险分析报告及解决方案；跟踪法律法规变化，及时发布风险预警。
3、调查处理： 受理违规举报，牵头或参与组织违规事件的调查与处理，并提出专业处理建议。
4、合规审查： 全面负责公司制度、重要流程及业务合同的合规性审查，确保其符合内外部规范。
5、培训与文化： 负责组织全员合规培训，提升合规意识，培育公司合规文化。
6、业务赋能： 为业务部门提供合规咨询与支持，从合规角度为业务决策提供可行性方案，赋能业务安全、高效运行。
7、协同对接： 落实集团总部各项风控合规管理要求，并与其进行高效协同与工作对接。