岗位职责：

1.负责组织部门年度、月度工作计划的编制及实施；

2.负责组织制定部门预算，控制费用支出

3.负责分管岗位人员工作的分配；

4.负责组织审议、制订、修订监察审计部管理制度、标准；

5.负责组织安排监察审计档案的整理与移交工作；

6.监督指导下属员工的日常工作，对其进行考核评价，提出奖惩建议；

7.根据公司情况及领导要求，组织编制年度审计计划，并通过审批后执行；

8.负责组织开展监审部全年审计计划的统筹；

9.负责组织确定审计项目，制定审计方案；

10.负责组织审计项目方案的实施及全过程进行管理；

11.负责对审计工作底稿，审计意见，审计结论的审核；

12.负责组织检查审计决定的执行情况；

13.负责组织季度、年度向审计委员会提交内部审计报告；

14.根据公司情况及领导要求，组织编制监察项目立项报告，并通过审批后执行；

15.组织制定行政监察工作方案。工作方案包括项目成立监察小组、工作目的、工作依据、工作内容、工作要求、时间安排和方法步骤等；

16.负责组织监察小组人员按行政监察工作方案开展工作；

17.负责对监察工作底稿、监察报告、监察建议、监察决定等的审核；

18.负责组织跟踪核查监察建议或监察决定的执行情况；

19.负责组织编制风险评估方案，并通过审批后执行；

20.负责组织风险评估方案的实施及出具风险评估报告，并提交审批；

21.负责组织编制内控评价方案，并通过审批后执行；

22.负责组织内控评价报告方案的实施及出具内控评价报告，并提交审批；

23.负责组织建立健全反舞弊机制，建立投诉、举报渠道、途径；

24.负责组织受理与公司生产经营管理和行政监察有关的检举、投诉或申诉；

25.负责组织核实调查，提出处理意见，报公司主管领导审批后执行。

任职要求：

1.大学本科及以上学历或大学专科，经济类中级及以上职称；

2.审计、财会、金融、工商管理、法律等相关专业；

3.具有五年以上大型企业从事相关管理工作经验；

4.要求熟悉审计、企业管理、财务管理、物资采供销；

5.具有优秀的计划组织能力、团队工作能力、书面表达能力、沟通能力。