岗位职责：
- 负责制定和实施集团组织发展策略，推动业务增长
- 管理和优化组织结构，确保组织效率
- 监控和分析组织效能，提出改进措施
- 参与制定人力资源规划，满足集团人才需求
岗位要求：
- 管理类相关专业本科及以上学历
- 具备5年以上组织发展工作经验，医疗养老行业经验优先
- 熟悉组织发展理论和人力资源管理体系
- 具备优秀的战略规划能力和团队领导能力
工作地点：河北省燕郊经济开发区金福养老中心
工作时间：7：30-11：30 ~ 13：30-17：30（单休）
企业介绍：
德亨仁厚集团始创于1996年，是一家专注于医院实体机构、养老实体机构、医养结合实体机构、社区居家服务中心、候鸟旅居养老服务、生态科技农产品、红色旅游基地、医养结合管理咨询、培训等业务于一体的大型健康养老服务投资管理集团。
起步京津冀，不断扩维城市版图，不断加大养老产业投资力度，目前业务版图己辐射全国22个省、市、自治区，拥有医养结合实体70于家，8条特色主题候鸟旅居线路，养老医养床位总数达1万+，公建民营养老项目规模居行业前列。