岗位晋升方向-助理-副院长-养老院长
岗位职责：
1.协助负责人落地执行；
2.协助部门领导提高养老院运营效益；
3.协助推进目标责任落实到位；
4.深入养老院做好检查工作，帮助基层解决服务与管理工作中存在的问题；
6.了解养老市场的变化和发展情况；
7.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.专科以上学历，医学、护理专业优先；
2.对养老行业有一定的认知，了解养老院或护理院的管理模式；
3.需要具备执行能力，沟通协调能力；
4.会开车、可接受频繁短期出差；
5.25-32岁，男女不限，情商高，性格开朗，抗压性强。