岗位职责:
1. 制定并实施医院年度运营计划，确保医疗质量和服务水平；
2. 开发和优化医院服务项目，提高患者满意度；
3. 拓展新的医疗项目和技术，提升医专业水平；
4. 管理医院内部运作，包括员工培训、财务监控等；
5. 维护医院与社区的良好关系，参与公共健康活动。
任职要求：
1.50以内，大专及以上学历，有二甲医院工作经验
2.具备强烈的责任心和领导能力，能够带领团队达成目标；
3. 优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效处理患者和员工的需求；
4. 对医疗行业有深刻理解，能够把握行业动态；
5. 具备良好的组织和管理能力，能够合理规划医院资源；
6. 能够在紧急情况下做出果断决策，确保医院正常运作。