1. 在本部门总经理指导下，制定旅居养老业务年度计划，打造内部、外部产品线；
2. 开发候鸟式养老、季节性康养旅居等产品线，建立全国性旅居服务网络；
3. 拓展高端客群渠道（保险VIP客户、高净值社群等），设计会员制服务体系；
4. 集团内旅居产品研发与销售，实施OKR绩效管理。
年龄30-50岁，大专及以上学历