岗位职责：

1 ） 负责业务招商整体工作的把握和部署。

2） 负责制订各阶段招商计划， 布置和安排本部各项工作有计划开展。

3） 负责开展招商部员工业务的培训， 指导和帮助本部门员工的工作， 不断强化和提高员工的素质。

4） 负责组织考核和考评本部门员工， 调动员工工作积极性， 增强本部门员工的凝聚力。

5） 负责整体规划和楼面布局， 确定公司的招商定位和经营商品类别。

6） 负责制定、 分解经营指标， 并监督检查完成情况。

7） 负责组织市场调查， 预测市场发展趋势， 并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

8） 负责公司的招商工作， 对各项业务的洽谈、 签约工作进行管理、 协调、 指导、 监督、 审核各项业务合同。

9） 负责指导本部门员工对招商合同的管理、 建档、 查询工作。

1 0） 负责安排本部门员工进行新品牌的开发、 引进及品牌的优化工作。 组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

1 1 ） 负责为公司重大经营决策提供信息、 方案和建设。

1 2） 做好招商人员的评核工作。

13） 负责完成公司总经理交办的其他工作任务。

任职要求：

1）统招本科以上学历，专业不限；

2）同等岗位工作经验 3 年以上， 有独立运营项目工作经验， 从事商业运营管理 5年以上工作经验；

3）具有较多的餐饮商家渠道与资源。

职位福利：具体薪资面议，五险一金、带薪年假、节日福利 。