80%招聘，年龄在33岁以内~
岗位职责：
1、负责所支持业务团队的人员招聘、跟进、盘点、达成编制目标
2、建立与团队员工的良好关系，协调员工关系
3、定期盘点入离职情况，分析原因及时调整
4、组织制定团队活动，增强部门之间的凝聚力
岗位要求：
1、至少5年以上HR经验，招聘经验不低于3年，有猎头经验优先
2、具备优秀的沟通协调能力
3、学历要求统招大专及以上