岗位职责
1、根据本部门工作目标，完成行政相关工作任务；
2、参加部门内部、外部组织实施的相关培训及绩效考核；
3、协助部分人力资源工作（应聘登记、面试安排、入离职办理、新员工考勤等）；
4、负责来访客人接待工作（茶水水果准备、订餐、订房等）；
5、负责车辆管理（加油卡、ETC充值、违章查询、年检、保险等）；
6、负责用餐管理（报餐、菜单更新、对账付款、供应商管理等）；
7、负责快递管理（收发登记、对账付款等）；
8、负责办公用品管理（需求汇总、申购、发放、台账等） ；
9、负责部分劳保用品（工作服、工作鞋）的申购、领用、发放等）；
10、负责保洁管理（人员排班、卫生监督检查等）；
11、负责钥匙管理（台账、盘点、领用登记等）；
12、负责水电管理（抄表、对账、付款等）；
13、其他日常行政事务处理；
14、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1、大专以上文化程度或同等资历，行政管理或企业管理相关专业；
2、熟练掌握行政管理相关知识；
3、细心严谨、责任心强，具有良好的的沟通协调能力，熟练操作各类办公软件；
4、1年以上本岗位相关工作经验。