岗位职责：
1、 负责公司内部职能人才招聘工作；
2、 根据现有编制及业务发展，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，并制定执行招聘计划；
3、 协助上级完成需求岗位的职位说明书；
4、 负责招聘信息的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
6、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
7、熟练使用各招聘网站。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源专业优先；
2、有1-3年相关工作经验，熟悉职能岗位/高管岗位招聘模块；
3、抗压性强；